On passe à l'acte | Accompagner les établissements de santé dans l'intégration de nouveaux modes managériaux avec l'approche Appreciative Inquiry

'Accompagner les établissements de santé dans l'intégration de nouveaux modes managériaux avec l'approche Appreciative Inquiry' ANFH

Publié le 14/04/2022
Montpellier, Hérault
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Thème :
Economie - entreprise éthique

Mots-clés :
direction ressources humaines projets innovants projets projets émergents de collective intelligence collective intelligence facilitateur partager coordinatrice partage des savoirs partage des cultures partage de savoirs partage de savoir partage de compétences partage d'information partage d'idées partage d'expérience chu partage ai anfh appreciative inquiery hopital hôpital être cadres forces force bien être montpellier hôpitaux bien cadre secrétariat secrétaire secretaire medical secrétaires médicaux plus value chu de montpellier professionnel personnel équipe travail en équipe échange direction écoute directeur échange de savoirs don échanges donner management patients service social patients passion service services de santé services service social social infirmier infirmière l'autre comment apporte decouverte intime découverte médecin medecin médecine praticien praticien hôspitalier DRH ressources humaines praticienne financière humain contraintes réglementations forces internes coordinateur rencontre rencontre et partage coach coach interne

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Lanceurs d'avenir

Projet I.CARE : Management participatif et intelligence collective

Lumières sur la mise en place par l'ANFH et le Cabinet Pragma Management de méthodes managériales innovantes au sein du secteur hospitalier.  

 

Projet vidéo réalisé en 2021 par On Passe à l'Acte Production.

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