Favoriser l'engagement citoyen et la solidarité dans les entreprises
Arnaud et Ségolène ont décidé de permettre aux entreprises d'investir plus largement la dimension sociale de la RSE tout en passant à l'acte. "Aujourd'hui dans les entreprises le développement durable se résume à "fais pas ci, fait pas ça". Nous on propose de faire des choses."
L'idée : permettre aux entreprises de créer des rencontres collectives pour consolider leurs équipes tout en leur permettant de s'engager dans des actions constructives et solidaires.
Pour ça, ils inventent des outils d'accompagnement dans l'organisation d'évènements sociaux et solidaires :
- Le RTT Solidaire : ils proposent aux membres de l'entreprise (salariés et patrons) de poser une journée de congés pour participer collectivement à une action collective et solidaire.
- Les séminaires d'entreprise autrement : au lieu d'offrir une journée de karting à leurs salariés, les entreprises peuvent organiser une journée de soutien à une association via un chantier solidaire.
- La formation en immersion
Arnaud et Ségolène s'éclatent ! " C'est à la fois une très grande richesse et satisfaction que de voir ces groupes qui défilent chez Emmaüs, dans une épicerie solidaire ou dans un centre des Petits Frères des Pauvres et qui en ressortent tous plus forts. Le Sens et le sentiment d'utilité de ce type de journée nourrissent véritablement chaque participant. Nous sommes persuadés que de rapprocher les associations et les entreprises portent du Sens pour l'une et l'autre des parties. Quand nous abordons les inspirations avec les participants d'une telle journée, c'est à chaque fois de vrais partages que chacun s'autorise avec le groupe, sous couvert d'authenticité et de bienveillance... et les idées fusent !
Résultats : "C'est un moyen pragmatique de concrétiser les engagements RSE et la politique RH de l’entreprise". Ca concrétise les engagements RSE des entreprises, ça créé du lien, ça aide les associations et ça décloisonne les statuts et les services "quand un magazinier se retrouve à repeindre une épicerie solidaire avec le DRH en short, tout de suite il se dit qu'il est plus sympa !"
A ce jour, 1800 personnes ont participé grâce à leurs entreprises à une action solidaire collective, en immersion, au coeur d'une association de lutte contre la précarité ou de protection de l'environnement. Près de 50 entreprises ont passé le cap du séminaire d'une nouvelle génération, RTT solidaires ou module de formation qui portent du sens et qui revêtent tous une utilité pour le monde associatif.
In fine association, entreprise ou collaborateur, c'est une approche gagnant/gagnant !